Ligne verticale blanche

Easy Talent est un cabinet qui propose des solutions de management de transition dédiées aux directions opérationnelles d’entreprises de toutes tailles et secteurs d’activité.

Quelle que soit la fonction ou expertise recherchée,
Easy Talent est à vos côtés !

Nous accompagnons les organisations en identifiant le manager de transition capable de relever les défis inhérents à la mission qui lui est confiée.

 

Finances, gestion, juridique, rh, achats, supply chain, comptabilité, logistique…

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Notre équipe

Structurée autour des trois pôles,
l’équipe Easy Talent rassemble notamment des spécialistes du recrutement et du management de transition.

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Notre équipe

Structurée autour des trois pôles,
l’équipe Easy Talent rassemble notamment des spécialistes du recrutement et du management de transition.

Pôle
managers

Nos experts RH sont pleinement investis dans la recherche des meilleurs managers de transition.

Identification des profils

Évaluation des compétences

Vérification de l’adéquation entre
le profil et la mission

Pôle
développement

Nos Directeurs du Développement sont vos interlocuteurs privilégiés avant et pendant chaque mission de management de transition.

Compréhension de votre besoin

Présentation des profils de managers sélectionnés

Mise en place et suivi de la mission

Easy Talent - À propos - pôle développement
Easy Talent - À propos - pôle développement

Pôle
développement

Nos Directeurs du Développement sont vos interlocuteurs privilégiés avant et pendant chaque mission de management de transition.

Compréhension de votre besoin

Présentation des profils de managers sélectionnés

Mise en place et suivi de la mission

Vincent SALVADOR

Vincent a débuté sa carrière dans la grande distribution, travaillant tant pour des PME françaises que pour des multinationales américaines. Au fil des années, il a acquis une précieuse expérience en développement au sein de cabinets de management de transition spécialisées dans les fonctions de direction opérationnelle.

Vincent MONCORGE

Vincent a toujours travaillé dans la transformation d’entreprise. Après 7 ans dans les domaines informatiques et digitaux sur des fonctions de consultant, direction des opérations et DSI, il est intervenu ces 10 dernières années dans des contextes d’entreprises en difficultés et sur le développement d’activités de management de transition.

Florent Lebelle

Florent LEBELLE

Florent a commencé sa carrière en banque, au sein de l’équipe dédiée aux financements structurés à Londres. Par la suite, il a rejoint un cabinet anglo-saxon en tant que consultant en recrutement, pour la practice services financiers. À ce titre, il a accompagné ses clients dans l’identification et le recrutement de talents à haute valeur ajoutée.

Easy Talent - À propos - pôle finances

Pôle
finances

Notre équipe finance assure la gestion administrative
et comptable des missions de management de transition.

Validation de comptes-rendus d’activité

Traitement des éléments de facturation

Traitement des notes de frais des managers de transition

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nous








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