Je suis Manager
Vous voulez donner une nouvelle impulsion à votre parcours ?
Devenez manager de transition avec Easy Talent !
En tant que manager de transition, vous serez amené(e) à intervenir, pour une durée limitée, au cœur des directions opérationnelles d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
Professionnel expérimenté, vous mettez à profit votre expertise métier — et bien sûr, vos qualités humaines — pour des situations à forte dimension opérationnelle.
Dans ce rôle, vous pouvez être amené(e) à accompagner une transformation, traverser une période de crise aux côtés des équipes ou encore assurer la continuité lors d’un imprévu. Chaque mission est unique : vous arrivez pour un objectif clair, avec un impact rapide et mesurable.
Les missions s’adaptent aux besoins des entreprises…
C’est une manière d’exercer votre leadership autrement : plus libre, plus ciblé, plus utile.
Avez-vous le bon profil pour devenir
manager de transition ?
Votre savoir-faire compte tout autant que vos soft skills :
Vous êtes disponible rapidement
Vous êtes expert dans votre métier
Vous aimez manager
Vous avez de grandes capacités d'écoute et d'adaptation
Curiosité et goût du challenge
Rapidité d'exécution
Aptitudes interpersonnelles avérées
Intérêt pour la conduite du changement et l'innovation
Les étapes pour devenir
manager de transition
Inscrivez-vous
en seulement
quelque clics.
Pour rejoindre notre communauté de talents, il vous suffit de compléter le formulaire d’inscription. CV, rémunération, disponibilité… Parlez-nous de vous !
Nous validons
votre profil.
Nous prenons rapidement contact avec vous pour échanger sur vos aspirations et compétences afin de mieux vous connaître.
Vous êtes convié
à un entretien
de qualification.
Un client nous sollicite pour une mission et nous pensons que vous êtes LA personne de la situation ? Nous vous invitons à rencontrer notre client.
Vous débutez
votre mission
de management
de transition !
Votre profil correspond aux attentes du client ? Après l’étape de contractualisation, vous intervenez auprès de l’entreprise en tant que manager de transition.
En devenant manager de transition, saisissez de nouvelles opportunités
Découvrez de nouveaux environnements
Vous intervenez au sein d’organisations différentes, dans des secteurs variés tout en élargissant votre management opérationnel.
Choisissez un nouveau rythme professionnel
Vous gagnez en indépendance, vous décidez davantage de vos missions et vous développez une vraie autonomie dans votre parcours.
Contribuez à des projets à forte valeur ajoutée
Vous arrivez pour aider, structurer, transformer et relever des défis concrets en un temps court.
Vivez une aventure humaine à chaque mission
Nouvelles équipes, nouvelles cultures, nouveaux enjeux… et la satisfaction d’avoir un impact visible.
Côté
rémunération
Une rémunération valorisante négociée pour chaque mission
Elle est déterminée en fonction de plusieurs critères :
la nature de la mission, sa durée, son niveau de complexité et l’impact attendu.
Des missions pour tous les profils de manager
Direction générale
DG
Vous intervenez en tant que responsable opérationnel, capable de prendre le relais rapidement sur le terrain.
Votre rôle est clair : assurer la continuité de l’activité, accompagner les équipes et mettre en œuvre les décisions prises par la direction.
Toutes les fonctions
Direction des systèmes d’information
DSI
Vous intervenez comme manager IT de transition pour piloter des projets clés tout en sécurisant l’existant. Vous apportez de la stabilité, de la méthode et de la performance dans des environnements souvent sous tension.
Toutes les fonctions
Direction des ressources humaines
DRH
Vous intervenez en tant que manager RH de transition, immédiatement opérationnel(le).
Votre objectif : sécuriser le fonctionnement quotidien de la fonction RH tout en accompagnant les transformations de l’entreprise, aux côtés des équipes et de la direction.
Toutes les fonctions
Direction administrative et financière
DAF
Vous intervenez en tant que manager Finance & Comptabilité de transition pour prendre rapidement le contrôle de la fonction.
Votre priorité : apporter de la clarté, sécuriser les fondamentaux et produire des résultats concrets.
Toutes les fonctions
Direction des opérations
DOP
Vous intervenez en tant que manager de transition, au cœur des opérations. Votre expertise s’inscrit dans les grands domaines de la production et de l’environnement industriel.
Votre mission : améliorer la performance, garantir la sécurité et assurer la fluidité des flux, en apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles.
Toutes les fonctions
En résumé
devenez manager de transition pour :
- Avoir l’opportunité de découvrir différents types d’organisations
ainsi que des univers variés - Opter pour un nouveau rythme de vie professionnelle
et gagner en indépendance - Pouvoir participer à des projets stimulants et relever des défis
- Vivre une aventure humaine différente à chaque mission