Mentions légales

Easy Talent

13-15 rue de Berri – 75008 Paris – dpo@easy-talent.fr – SAS au capital de 26 000 € – RCS Paris 952 029 688 – Code APE 7022z

Droits d’auteur et copyright

La marque et le logo figurant sur ce site est une marque déposée. Leur mention n’accorde en aucune manière une licence ou un droit d’utilisation quelconque de ladite marque, qui ne peut donc être utilisé sans le consentement préalable et écrit du propriétaire de la marque sous peine de contrefaçon. L’ensemble des informations présentes sur ce site peut être téléchargé, reproduit, imprimé sous réserve de :

  • N’utiliser de telles informations qu’à des fins d’information et en aucune manière à des fins commerciales
  • Ne pas modifier de telles informations
  • Reproduire sur toutes copies la mention des droits d’auteur (« le copyright ») www.easy-talent.fr.
  • Toute autre utilisation non expressément autorisée est strictement interdite sans autorisation préalable et écrite de la société Easy Talent.

Hébergeur :

OVH – 2 rue Kellermann – BP 80157 59053 ROUBAIX CEDEX 1

Informations relatives à l’utilisation des cookies

Pour améliorer votre expérience de navigation, nos sites Internet utilisent des cookies pour recueillir des données statistiques et vous proposer un contenu au plus près de vos besoins et intérêts.

 

Qu’est-ce qu’un cookie ?

Les cookies et technologies similaires sont de petits fichiers de données stockées sur votre ordinateur, votre téléphone portable ou votre tablette. Ils peuvent avoir différentes fonctions, mais servent généralement à conserver une trace des sites Internet visités. Ils renferment une petite quantité d’informations relatives à des visites de sites Internet spécifiques qui peuvent servir à se souvenir de vous et de vos préférences lors vos prochaines visites. Ils ne permettent pas de vous identifier, seulement d’enregistrer vos données de navigation, afin d’accroître ses performances et d’en mesurer l’audience.

 

Les cookies que nous utilisons sont :

  • les cookies http essentiels au bon fonctionnement du site ;
  • les cookies analytiques, recueillis par Google Analytics, pour mesurer l’audience du site ;
  • les cookies des réseaux sociaux, générés lorsque vous utilisez les boutons de partage ou d’appréciation (voir les conditions générales d’utilisation des différents réseaux sociaux).
  • les cookies « fonctionnels » et “techniques”, qui permettent de mémoriser vos choix et vos préférences, ainsi que de fournir des fonctionnalités facilitant la navigation des sites Internet.

Certains sont indispensables au bon fonctionnement des sites et sont strictement nécessaires à la fourniture d’un service. Ils ne peuvent pas être paramétrés.

 

Nous n’utilisons pas de cookies publicitaires. Nous ne transmettons pas ces données à des tiers dans un but de prospection.

 

Quel est le cadre juridique applicable ?

En modifiant l’article 5(3) de la directive 2002/58/CE par l’adoption de la directive 2009/136/CE, le législateur européen a posé le principe d’un consentement préalable de l’utilisateur avant le stockage d’informations sur l’équipement d’un utilisateur ou l’accès à des informations déjà stockées, sauf si ces actions sont strictement nécessaires pour la délivrance d’un service de la société de l’information expressément demandé par l’abonné ou l’utilisateur.

 

Comment supprimer les cookies ?

Google Analytics utilise des cookies pour collecter des informations et générer des statistiques de fréquentation des sites. C’est pourquoi nous informons l’utilisateur et lui demandons d’accepter les conditions d’utilisation du site lors d’une première consultation.

 

Vous pouvez choisir de désactiver les cookies dans votre navigateur à tout moment en le paramétrant. Le procédé est détaillé sur le site de la CNIL (www.cnil.fr) à l’adresse suivante :

http://www.cnil.fr/vos-droits/vos-traces/les-cookies/conseils-aux-internautes/

 

Après avoir paramétré votre navigateur pour refuser les cookies, certaines fonctionnalités ou pages du site ne seront plus accessibles.

 

Nos sites Internet peuvent contenir des liens vers des sites de tiers dont les conditions d’utilisation ne tombent pas sous le champ de la politique de confidentialité et de données personnelles d’Easy Talent. Dans ce cas, Easy Talent vous recommande de lire attentivement leur politique de protection des données personnelles.

Protection des données personnelles

Easy Talent (« Easy Talent ») est soucieuse de la protection de la vie privée et des données de ses clients, prospects, fournisseurs, candidats à un poste chez Easy Talent et ainsi que de ses collaborateurs. Ainsi, Easy Talent veille à adopter et respecter une politique de traitement des données conforme à la réglementation en vigueur.

 

À ce titre, Easy Talent respecte le droit européen applicable en matière de protection des données personnelles, et, en particulier, le Règlement Général européen sur la Protection des Données Personnelles n°2016/679 du 27 avril 2016 (dit « RGPD / GDPR »), ainsi que toutes les règles de droit françaises prises en application de ce règlement.

 

Dans ce qui suit, nous souhaitons vous informer sur les données personnelles que nous collectons et sur la manière dont nous les traitons.

 

Traitement des données dans le cadre de l’utilisation du site web

L’utilisation de notre site Web, y compris l’accès au contenu accessible au public, est généralement possible sans fournir vos données personnelles. Seules les informations communiquées par votre fournisseur d’accès Internet sont collectées, y compris notamment l’adresse IP qui vous est attribuée, le type de navigateur, le fournisseur d’accès Internet, votre géolocalisation, les pages de renvoi/sortie, le système d’exploitation, les données de parcours de navigation, la page cible et l’URL de référence, ainsi que la durée et l’heure de votre visite. Une analyse est effectuée exclusivement à des fins statistiques tout en préservant l’anonymat des utilisateurs individuels.

 

Ces données sont collectées dans le but d’optimiser notre site Web et pour les statistiques de sécurité, et le sont donc dans notre intérêt légitime conformément au RGPD. Ces données sont conservées pour une durée maximale de 12 mois.

 

Formulaires de contact

Si vous vous inscrivez ou nous écrivez depuis l’un des formulaires de contact, vous donnez votre consentement à l’utilisation des données que vous nous fournissez.

 

Pour contacter notre chargé de mission à la protection des données : dpo@easy-talent.fr

Pour prendre connaissance de l’intégralité de notre politique de confidentialité et des données personnelles, cliquez ici.